Een variabele prijs in het overnamecontract … opletten voor herkwalificatie en manipulatie

Een variabele prijs in het overnamecontract … opletten voor herkwalificatie en manipulatie

Een overnamecontract kan voorzien in een vaste prijs of een variabele prijs. Een variabele prijs is geldig op voorwaarde dat hij bepaalbaar is. De parameters op basis waarvan de variabele prijs zal worden vastgesteld, dienen dus objectieve criteria te zijn die geen nieuwe wilsuiting door de partijen vereisen. Een earn-out clausule komt vaak voor in overnamecontracten: (een deel van) de prijs wordt bepaald op basis van de winst die de vennootschap maakt in de jaren na de overname. De earn-out clausule is vooral gebruikelijk wanneer de verkopende partij nog een belangrijke rol speelt in het management van de vennootschap na…


Lees meer
Read Article →
Kan een ex-bestuurder op zijn twee oren slapen indien hij bij zijn ontslag een tussentijdse kwijting verkrijgt?

Kan een ex-bestuurder op zijn twee oren slapen indien hij bij zijn ontslag een tussentijdse kwijting verkrijgt?

Bij een overdracht van een meerderheidsparticipatie wordt in de overnameovereenkomst meestal bepaald dat de bestuurders ontslag nemen en voor de uitoefening van hun mandaat kwijting krijgen. Door kwijting te verlenen, keurt de vennootschap het beleid van de bestuurders goed en doet zij afstand van haar vordering om de bestuurders aansprakelijk te stellen voor bestuursfouten. Conform de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen beslist de vennootschap in beginsel jaarlijks, bij de goedkeuring van de jaarrekening, of zij haar bestuurders al dan niet kwijting verleent. De kwijting die verleend wordt bij de overname van aandelen gaat meestal niet gepaard met een goedkeuring…


Lees meer
Read Article →
Niet-concurrentiebedingen in overnameovereenkomsten: een noodzaak?

Niet-concurrentiebedingen in overnameovereenkomsten: een noodzaak?

Ondernemingen kunnen worden overgedragen via een asset deal of via een share deal. Een vaak voorkomende bekommernis van de koper bij dergelijke overname is dat hij – minstens gedurende een overgangsperiode – ongestoord de kans wenst te krijgen om het cliënteel aan zich te binden, zonder daarbij gehinderd te worden door een overlater die (onmiddellijk) na de overname zijn overgedragen activiteiten hervat en een concurrerende onderneming uit de grond stampt. De vraag rijst of de koper van een onderneming op basis van het gemeen kooprecht voldoende wordt beschermd tegen dergelijke handelingen dan wel of het inlassen van een conventionele niet-concurrentieregeling…


Lees meer
Read Article →
Zelfs een “niet-bindende” LOI kan leiden tot aansprakelijkheid – de theorie (eindelijk maar streng) toegepast door het Hof van Beroep te Antwerpen.

Zelfs een “niet-bindende” LOI kan leiden tot aansprakelijkheid – de theorie (eindelijk maar streng) toegepast door het Hof van Beroep te Antwerpen.

Een overnameovereenkomst wordt vaak vooraf gegaan door één of ander voorakkoord  dat in de ogen van partijen vaak als niet-bindend wordt beschouwd (genaamd intentieverklaring, letter of intent, memorandum of understanding, princiepsakkoord, etc.). Partijen beogen met dit initieel document de stand van de onderhandelingen te verwoorden, de overeengekomen principes neer te schrijven en de verdere stappen om te komen tot een definitief overnamecontract af te spreken. Indien partijen nog geen bindende overeenkomst tot koop-verkoop wensen te sluiten, dienen ze dit uitdrukkelijk in de tekst van dit voorakkoord te vermelden. Doen ze dat niet en bereiken partijen overeenstemming over het voorwerp van de koop-verkoop…


Lees meer
Read Article →